رصد - أثير
إعداد: ريما الشيخ
أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية القرار الوزاري رقم (323 / 2025) بإشهار مؤسسة أهلية جديدة تحت مسمى “المؤسسة التنموية للمسؤولية الاجتماعية لقطاع الطاقة”، على أن يتم العمل به بدءًا من تاريخ صدوره.
حدد القرار المنشور في الجريدة الرسمية في العدد الصادر اليوم 28 سبتمبر 2025م رقم 1615 تفاصيل إدارة المؤسسة، التي يديرها مجلس إدارة يعين أعضاؤه وزير الطاقة والمعادن، ويتكون من:
•عضوان يمثلان وزارة الطاقة والمعادن، على أن يكون الرئيس من بينهما.
•أعضاء يمثلون الشركات الأعضاء بواقع عضو عن كل شركة، بناءً على توصية من الشركة التي يمثلها العضو.
وتكون مدة عضوية المجلس (3) ثلاث سنوات، ويجوز إعادة تعيين الأعضاء بقرار من وزير الطاقة والمعادن.
موارد المؤسسة
-رأس مال المؤسسة والذي لا يقل عن (1,000,000) ريال عماني.
- نسبة المساهمات المالية المجتمعية المستحقة لوزارة الطاقة والمعادن وفقا لأحكام اتفاقيات الامتياز المبرمة مع الأعضاء أو حسب ما يتم الاتفاق عليه مع وزارة الطاقة والمعادن.
- عائد الاستثمار بأدواته المختلفة.
- العائد من قيام المؤسسة بتوفـير خدمات للشركات المؤسسة.
- رسوم الاشتراكات السنوية.
- المساهمات أو أوجه الدعم المالي الأخرى من الغير حسب ما يصادق عليه مجلس الإدارة.
الأهداف ومجالات العمل
تقديم الدعم المادي والفني للمشاريع والمبادرات والخطط التي تعزز التنمية المستدامة وخدمة المجتمع العماني ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية لقطاع الطاقة، بما يحقق الأثر الإيجابي المنشود. وتشمل أيضًا:
•تطوير رأس المال البشري من خلال دعم البرامج التعليمية والتدريبية والتأهيلية، وتمكين الشباب والعاملين لدخول سوق العمل والمنافسة فيه، مع التركيز على المهارات المستقبلية والقطاعات الواعدة.
•تطوير البنية الأساسية المجتمعية عبر الإسهام في تطوير البنية الداعمة للأنشطة التعليمية والصحية والاجتماعية بما يحقق جودة الحياة للمواطنين.
•دعم المبادرات الوطنية والأعمال الخيرية من خلال المساهمة في تنفيذ المبادرات المجتمعية والخيرية، بما في ذلك الشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة، وفقًا للرؤى الاستراتيجية والخطط الوطنية، وبعد اعتمادها من مجلس إدارة المؤسسة.
•تعزيز القيمة المحلية المضافة وتنمية الاقتصاد المحلي عبر دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وريادة الأعمال، وتشجيع الابتكار المحلي، بما يسهم في خلق فرص عمل جديدة وتعزيز الاستقلال الاقتصادي للمجتمع.
•تمكين الشباب من خلال الأنشطة الرياضية والمبادرات القيادية وبرامج تنمية القدرات التي تعزز من دورهم كقادة للتنمية المجتمعية.
•تنفيذ برامج توعوية وتدريبية في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، لتعزيز ثقافة الصحة العامة والسلامة المهنية، والحفاظ على البيئة بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة والسياسات البيئية الوطنية.
•دعم التراث والثقافة والسياحة المجتمعية من خلال المبادرات التي تسهم في حفظ التراث الثقافي العُماني وتعزيزه، وتنمية السياحة المستدامة كوسيلة للتمكين الاقتصادي والاجتماعي.
