مسقط - أثير
أعلنت الشركة العمانية القطرية للاتصالات “أوريدو” عن قرار مجلس الإدارة في 12 نوفمبر 2025م بإعادة هيكلة الوظائف غير التنفيذية العليا في الشركة.
وبحسب إفصاح الشركة في بورصة مسقط، تأتي إعادة الهيكلة لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة العملاء ودفع النمو المستدام على المدى الطويل، وتتضمن تبسيط وتوحيد بعض الأدوار والأنشطة لتتماشى مع نموذج الأعمال المتطور للشركة وديناميكيات السوق وأولويات الاستثمار.
وتقدر تكلفة المبادرة بحوالي 15 مليون ريال عماني، وستؤثر هذه التكاليف سلباً على أرباح السنة المالية 2025م، إذ سيشمل المبلغ مخصصات تعويض الموظفين المتأثرين بإعادة الهيكلة وكذلك تشمل مخصصات تتعلق بالتكاليف الفنية والاستشارية، ويتُوقع أن يُحقق هذا البرنامج وفورات مالية إيجابية بمقدار 8 ملايين ريال عماني سنوياً في 2026 والسنوات المقبلة.
يُعد هذا الإفصاح الأول للشركة، بعد أن تداولت وسائل التواصل الاجتماعي في الفترة الماضية أنباء عن قيام الشركة بإنهاء خدمات عدد من موظفيها عبر تقديم عروض للعاملين، مشيرة -وسائل التواصل- إلى أن هناك من لم يقبل بهذا العرض.
وتفاعلت وزارة العمل يوم الجمعة الماضي مع الحدث، مشيرة إلى أنها تابعت ما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن قيام أوريدو بإنهاء خدمات 125 من العاملين لديها، وأوضحت أنها بالتنسيق مع هيئة تنظيم الاتصالات، تواصلت مع إدارة المنشأة ، وتبيّن أن الشركة قامت بتقديم عروض للعاملين لتقديم استقالاتهم مقابل منحهم أجرًا شاملًا عن (24 شهرًا)، وقد وافق عدد (114) عاملًا على العرض المقدم، بينما رفض (11) عاملًا بما يعادل (9%) من العدد الإجمالي.
وذكرت الوزارة أنها وجهت استدعاءً لإدارة المنشأة والنقابة العمالية بها والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان إلى الوزارة للتفاوض وإيجاد حل توافقي بشأن الموضوع، مؤكدة حرصها على متابعة كل ما من شأنه تعزيز استقرار جميع المواطنين العاملين في القطاع الخاص.
