مسقط – أثير
ينظّم الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان يوم الأحد الموافق 3 مايو 2026 احتفالًا بمناسبة يوم العمال العالمي، الذي يُصادف الأول من مايو من كل عام، وذلك بالتزامن مع احتفاء دول العالم بهذه المناسبة، وتقديرًا للدور الحيوي الذي يؤديه العاملون في القطاع الخاص في دعم مسيرة النمو الاقتصادي، والإسهام في مختلف قطاعات التنمية الوطنية.
ويأتي هذا الاحتفال تأكيدًا على أهمية الحركة النقابية في سلطنة عُمان، والدور الذي تضطلع به في تحسين شروط العمل وظروفه في منشآت القطاع الخاص، إلى جانب تعزيز بيئة العمل وترسيخ مفاهيم الاستقرار الوظيفي.
وسيُطلق الاتحاد العام حملة إعلامية تُسلّط الضوء على أهمية تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، وحماية العاملين من حالات إنهاء عقود العمل، مع التركيز على واقع الأمان الوظيفي خلال فترات فقدان العمل، وذلك انطلاقًا من دوره في رعاية مصالح العاملين والدفاع عن حقوقهم، واستكمالًا للجهود الوطنية المبذولة في تطوير منظومة الحماية الاجتماعية، والحد من آثار إنهاء عقود العمل (التسريح).
ويتضمّن برنامج الاحتفال عددًا من الفقرات المتنوعة، من أبرزها استعراض أهم الإنجازات والقضايا والمؤشرات التي تضمنها التقرير السنوي للاتحاد العام لعام 2025، إلى جانب إطلاق العمل الفني “سواعد عُمان”، وتوقيع اتفاقية تعاون مع شركة تنمية نفط عُمان (PDO)، بالإضافة إلى توقيع مذكرة تعاون مع الجمعية العُمانية للطاقة “أوبال”.
كما سيشهد الحفل تكريم الفائزين بجائزة العمل النقابي لعام 2025، والتي تأتي ترجمةً لالتزام الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بتعزيز العمل النقابي، وتشجيع التميز والابتكار في بيئات العمل المختلفة.
جائزة العمل النقابي
تُعد جائزة العمل النقابي إحدى المبادرات التي أطلقها الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، وهي ملكية فكرية خاصة به، يكرّم من خلالها عددًا من النقابات العمالية، والجهات الحكومية، ومؤسسات القطاع الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني، أو ممثلي هذه الجهات، تقديرًا لإسهاماتهم في دعم العمل النقابي وتطويره.
وتهدف الجائزة إلى تحقيق التوازن في سوق العمل، وتعزيز الاستقرارين الاقتصادي والاجتماعي، إلى جانب تحفيز مختلف الفئات المستهدفة على بذل المزيد من الجهود لتطوير الحركة النقابية.
وشهدت النسخة الماضية من الجائزة تكريم عدد من الفئات، شملت 8 نقابات عمالية ضمن فئتي النقابات العمالية والنقابات العامة القطاعية، و5 أفراد من ممثلي النقابات، إلى جانب 4 جهات حكومية، وعدد من مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص.
ما أبرز أرقام تقرير 2024؟
كشف التقرير السنوي للاتحاد العام لعام 2024 عن عدد من المؤشرات، من أبرزها تسجيل 453 طلبًا استشاريًا قانونيًا وشكوى عمالية، وتقديم نحو 80 حالة مساندة قضائية، شملت الدعم القانوني للعمال وأعضاء النقابات.
وفي جانب المفاوضات الجماعية، تم تسجيل 90 محضر تسوية واتفاقية عمل جماعية، بنسبة نجاح بلغت 88.9%، فيما صدرت أحكام لصالح العاملين في 36 قضية، بنسبة نجاح بلغت 100%، ويمكن الاطلاع على التقرير كاملًا من هنا
الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان
أُنشئ الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بموجب تعديلات قانون العمل الصادرة بالمرسوم السلطاني رقم (74/2006)، بهدف تمثيل العمال أمام الجهات الرسمية، وفي المحافل المحلية والإقليمية والدولية.
ويعمل الاتحاد على رعاية مصالح العاملين في سلطنة عُمان، والدفاع عن حقوقهم المقررة قانونًا، وتحسين شروط عملهم وظروفه، إلى جانب رفع الكفاءة الإنتاجية، وترسيخ قيم العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج.
ويمارس الاتحاد عددًا من الاختصاصات، من بينها:
* تنمية الوعي بأهمية الالتزام بتدابير تعمين الوظائف والمهن، ومتطلبات السلامة والصحة المهنية
* دعم الجهود الرامية إلى تعزيز ثقافة العمل وترسيخ مفاهيمه
* تمثيل العمال أمام الجهات الحكومية والخاصة، وفي المجالس واللجان المعنية بشؤونهم
* تنمية مهارات العمال وتطوير قدراتهم ورفع مستواهم المهني
* تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة
* التنسيق بين النقابات والاتحادات العمالية، ودعمها في تحقيق أهدافها
* متابعة أعمال الهيئات الإدارية للنقابات والاتحادات العمالية
* تمثيل عمال سلطنة عُمان على المستويات المحلية والإقليمية والدولية
