صندوق الحماية الاجتماعية يوسع مظلة التأمين: برامج جديدة للعاملين والوافدين بين 2026 و2028

خاص – أثير

تستعد منظومة الحماية الاجتماعية في سلطنة عُمان لإطلاق حزمة من البرامج التأمينية الجديدة خلال الأعوام 2026 و2027 و2028، في خطوة تهدف إلى توسيع مظلة الحماية للعاملين وتعزيز الاستقرار الوظيفي والمالي في سوق العمل.

ووفق ما أعلن يوم أمس خلال اللقاء الإعلامي لصندوق الحماية الاجتماعية، تشمل هذه المبادرات تفعيل تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية لجميع العاملين، وإطلاق نظام الادخار الإلزامي لغير العمانيين، وتطبيق تأمين إصابات العمل للعاملين الأجانب، ضمن توجه وطني لتطوير منظومة التأمين الاجتماعي وتعزيز استدامتها.

هذه البرامج التي تسعى لتطوير السياسات التأمينية وتحديث أدوات الحماية بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية في السلطنة، وتعكس التوسع التدريجي في المنظومة، لبناء نظام تأميني أكثر شمولًا واستدامة، يحقق التوازن بين حماية العاملين وتعزيز استقرار سوق العمل العماني جاءت تفاصيلها، كالآتي:

ابتداءً من عام 2026، سيتم تفعيل تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية ليستفيد منه جميع العاملين في سلطنة عُمان، حيث تبلغ نسبة الاشتراك 1% من الراتب الإجمالي دون سقف محدد، وتتحمل جهة العمل سداد الاشتراك. ويهدف هذا البرنامج إلى تحويل الإجازات المرضية إلى حقوق تأمينية تضمن للعامل الأمان الوظيفي خلال فترات المرض أو الظروف الطارئة.

وفي عام 2027، تعتزم المنظومة إطلاق نظام الادخار الإلزامي للوافدين، والذي يستهدف العاملين الأجانب في سلطنة عُمان، بنسبة اشتراك تبلغ 9% من الراتب الأساسي تتحملها جهة العمل. ويهدف هذا النظام إلى استبدال مكافأة نهاية الخدمة التقليدية ببرنامج ادخار مستدام يضمن للعامل الأجنبي حقوقًا مالية منظمة عند انتهاء خدمته.

أما في عام 2028، فسيتم تطبيق تأمين إصابات العمل على العاملين غير العمانيين، بنسبة اشتراك تبلغ 1% من الراتب الإجمالي وبسقف أجر يصل إلى 3000 ريال عُماني، على أن تتحمل جهة العمل الاشتراك. ويهدف هذا البرنامج إلى توفير مظلة حماية تأمينية للعاملين الأجانب في حال تعرضهم لإصابات العمل، بما يعزز مستويات السلامة المهنية في سوق العمل.

وتعكس المؤشرات الإحصائية التي أعلن عنها يوم أمس اتساع مظلة منظومة الحماية الاجتماعية في سلطنة عُمان، إذ بلغ إجمالي المؤمن عليهم النشطين حتى يناير 2026 نحو 1,676,493 مؤمنًا عليه، منهم 615,174 عمانيًا و1,061,319 غير عماني، يعملون لدى 137,240 جهة عمل نشطة، كما يقدم الصندوق خدماته لما يقارب 64% من السكان المشمولين بمنظومة الحماية الاجتماعية، أي ما يقارب 3.3 مليون مستفيد من مختلف البرامج والمنافع.

وتشير البيانات أيضًا إلى استمرار النمو في بعض المنافع، حيث ارتفع عدد مستفيدي منفعة الطفولة بين عامي 2024 و2025 من 1,236,501 إلى 1,251,274 مستفيدًا بنسبة نمو 1.2 %، فيما ارتفع عدد مستفيدي منفعة كبار السن من 167,687 إلى 174,662 مستفيدًا بنسبة نمو بلغت 4.2% .

وتوضح البيانات الإحصائية لحالات المنتفعين النشطين من منافع الحماية الاجتماعية حتى نهاية يناير 2026 أن إجمالي الحالات بلغ 1,552,749 منتفعًا، توزعت بين 778,324 ذكرًا و774,425 أنثى، وتصدرت منفعة الطفولة عدد المستفيدين بإجمالي 1,251,309 حالات (634,908 ذكور و616,401 إناث)، تلتها منفعة كبار السن بإجمالي 177,051 حالة (80,261 ذكور و96,790 إناث)، كما بلغ عدد المستفيدين من منفعة ذوي الإعاقة 49,906 حالات، ودعم دخل الأسر 42,016 حالة، إضافة إلى 16,761 حالة لاستمرارية صرف الضمان الاجتماعي، و10,217 من الأيتام، و5,489 من الأرامل. وفي جانب منافع التأمين الاجتماعي، بلغ عدد المستفيدين من معاشات الأحياء 97,170 مستفيدًا، فيما بلغ عدد المستحقين النشطين لمعاشات الوفاة 100,632 مستفيدًا، إلى جانب 684 مستفيدًا من بدل الأمان الوظيفي.

تتكون منظومة الحماية الاجتماعية من ثلاثة مكونات رئيسة تشمل منافع الحماية الاجتماعية، وبرامج التأمين الاجتماعي، والبرامج التكميلية.

تمول من الخزانة العامة للدولة وتهدف إلى دعم الفئات المستحقة. وتشمل منفعة كبار السن بدعم شهري قدره 115 ريالًا عمانيًا وفق ضوابط الدخل، ومنفعة الطفولة بدعم 10 ريالات شهريًا لكل طفل حتى سن 18 عامًا مع مضاعفة الدعم لأبناء الأسر المستفيدة من دعم دخل الأسر خلال العام الدراسي. كما تشمل منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة بدعم 130 ريالًا شهريًا، إضافة إلى منفعة الأيتام والأرامل، ومنفعة دعم دخل الأسر الموجهة للأسر ذات الدخل المحدود.

تعتمد على اشتراكات العاملين وأصحاب العمل، وتشمل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين إصابات العمل والأمراض المهنية، وتأمين الأمان الوظيفي، وتأمين إجازات الأمومة، وتأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية.

تشمل برامج لتعزيز الأمان المالي مثل برنامج الادخار الإلزامي للوافدين، وبرنامج الادخار الاختياري للعمانيين، وبرامج دعم التقاعد.